Zur Verstärkung unseres Teams von 10 Personen im Betriebsunterhalt suchen wir eine sehr zuverlässige, selbständige und flexible Persönlichkeit.
Was Sie bewegen
- Störungsbehebung und Sicherstellung der Betriebsbereitschaft unserer Anlagen
- Durchführung von präventiven Wartungsarbeiten und Anlagenoptimierungen
- Betreuen unserer Haustechnik
- Installationen und Inbetriebnahmen von Neuanlagen
- Übernahme von Bereitschaftsdienst (wochenweise Mo-So, ca. 8x/Jahr)
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung · Elektriker / Elektroniker oder Elektromechaniker
- Elektrische Grundausbildung mit NIV13 · Betriebsunterhalt
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse) ·
- Berufserfahrung in der Instandhaltung von Vorteil
- Systematische Arbeitsweise und Störungsbehebung
- Sichere und zuverlässige Arbeitsweise
- Flexibilität, auch ausserhalb der normalen Arbeitszeiten
Was wir Ihnen bieten
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell · Gleitende Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice.
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub · 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).
- Faire Löhne · FFB-Group zahlt ihren Mitarbeitenden einen fairen und marktgerechten Lohn auf Basis unseres Personalentlöhnungssystems.
- Handy-Abo · Vergünstigte Handy-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für dich und bei Bedarf für drei weitere Personen, die du kennst.
- Berufliche Vorsorge · Versichert in der Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben; 2/3 übernimmt die Firma.
- Sozialleistungen · 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
- Verpflegung · Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen.
- Cumulus-Punkte · 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.
- Migros Bank · Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.
- Mitarbeiterangebote · Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
- Ferien · 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
- Klubschule Migros · Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).
- Sport- und Fitnessangebote · Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.
- Aus- und Weiterbildung · Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
- Du-Kultur · Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!
Bewerbung & Kontakt
Markus Findeis
HR Business Partner
+41585720026
markus.findeis@ffb-group.ch
