In qualità di Product Manager Junior sarai co-responsabile del raggiungimento degli obiettivi del settore di competenza e garantirai la gestione della linea di prodotti del settore fresco.
Mansioni
- È co-responsabile del raggiungimento degli obiettivi finanziari del proprio settore
- Sviluppa e promuove attività per incrementare la cifra d’affari ed i margini prodotto
- Analizza e ottimizza gli assortimenti, proponendo nuove referenze in base alle esigenze del mercato e alle direttive aziendali
- Co-responsabile per lo sviluppo di progetti e proposte di introduzione di nuovi assortimenti
- Cura le relazioni con i fornitori e i contatti aziendali a livello nazionale e regionale
- Lavora con applicativi informatici specifici
- Garantisce il flusso di informazioni interne ed esterne all’azienda, partecipando anche a riunioni e conferenze nazionali
Competenze
- Studi conclusi (università/ETH, SUP, SSS) · Specialista Marketing
- 3 anni · Marketing
- Italiano (ottimo), Tedesco (conoscenze molto buone) · Tedesco indispensabile
- Conoscenze merceologiche dei settori “freschi”
- Ottima attitudine alla negoziazione
- Esperienza nell’utilizzo dei principali applicativi informatici, pacchetto Office e SAP
- Spiccate capacità organizzative, dinamismo e spirito d’iniziativa
- Buone doti comunicative e relazionali, attitudine alla gestione e al lavoro in team
Cosa offriamo
- Lavorare in buona salute · Gestione della salute in azienda e riduzione dei premi della cassa malati (Helsana, Concordia, Swica, AXA)
- Orario di lavoro flessibile · Possibilità di lavoro a tempo parziale e Home Office
- Congedo maternità/paternità · Congedo maternità di 18 settimane e 4 settimane di congedo paternità
- Salari equi · Salario equo ed attrattivo
- Mobilità · Partecipazione al costo dell'abbonamento annuale Arcobaleno per il tragitto casa-lavoro
- Abbonamento per il cellulare · Abbonamenti per la telefonia mobile a prezzi vantaggiosi, anche ad amici e famigliari
- Previdenza professionale · Prestazioni della Cassa Pensioni Migros elevate, con una importante partecipazione da parte del datore di lavoro
- Prestazioni sociali · Condizioni di lavoro attrattive e ottime prestazioni sociali
- Punti Cumulus · Punti Cumulus moltiplicati in tutte le filiali Migros e in varie società affiliate
- Banca Migros · Interessi preferenziali sui conti privati e d'investimento, tassi d'interesse agevolati per le ipoteche fisse
- Offerte per collaboratori · Sconto sul carburante e altre offerte presso Migrol
- Vacanze · 5-7 settimane di vacanza in base all'età e all'anzianità di servizio. Possibilità di acquistare ulteriori 2 settimane.
- Scuola Club Migros · Parziale finanziamento dei costi per i corsi frequentati presso Miduca SA (Scuola Club)
- Offerte di sport e fitness · Partecipazione al costo dell'abbonamento annuale per i nostri centri Activ Fitness e riduzioni per massaggi.
- Consulenza sociale e personale · Commissione del personale (CoPe) rappresenta gli interessi dei collaboratori
- Ferie supplementari · Possibilità di usufrire di congedi non pagati, fino a 3 mesi ogni 5 anni
- Possibilità di sviluppo · Moderni sistemi di valutazione del potenziale e percorsi di crescita professionale
Candidatura & Contatto
Claudio Paganetti
HR Business Partner