Bist du ein detailorientierter Profi mit einer Leidenschaft für Qualitätssicherung und kontinuierliche Verbesserung? Dann suchen wir genau dich! Werde Teil der Genossenschaft Migros Luzern und nutze die Möglichkeit als Qualitätsmanager*in deine Expertise einzubringen.
Was du bewegst
- Definition und Aktualisierung von Qualitätsvorgaben
- Umsetzung gruppenübergreifende Vorgaben und Standards
- Erstellung und Pflege von Deklarationen
- Durchführung von Betriebs-Hygieneinspektionen
- Bearbeitung von Qualitätsthemen im Fleisch- und Agrarbereich
- Management von Lieferanten und Bearbeitung von Produktbeanstandungen
- Kontaktpflege mit Behörden
- Unterstützung bei der Problemlösung im Tagesgeschäft und Einführung neuer Konzepte oder Vorgaben
- Durchführung von Schulungen und Beratungen für Mitarbeitende
Was du mitbringst
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) · Bachelor- oder Masterabschluss Richtung Lebensmittel
- Mehrjährige Berufserfahrung · in der Qualitätssicherung
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse), Italienisch (von Vorteil) ·
- Positives Auftreten, hohe Integrationsfähigkeit
- Gute kommunikative Fähigkeiten, Überzeugungs- und Argumentationsstärke
- Flexibilität, Belastbarkeit sowie Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägtes vernetztes Denken, hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
Was wir dir bieten
- Teil der Migros-Gruppe · Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
- Moderne Infrastruktur · Unsere Einrichtungen sind modern ausgestattet, um optimale Arbeitsbedingungen zu gewährleisten
- Gesund arbeiten · Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub · Profitiere von 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub zu vollem Nettolohn mit flexiblen Bedingungen
- Flexible Arbeitszeit · Unsere flexiblen Arbeitszeiten unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Mobilität · Ermässigungen auf das Angebot von Mobility Car Sharing, Migrol Private Card und Fahrzeugmiete von betriebseigenen Fahrzeugen
- Handy-Abo · Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
- Berufliche Vorsorge · Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
- Sozialleistungen · Die Migros bietet attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Verpflegung · Geniesse preiswerte Mitarbeitenden-Menüs in unserem Personalrestaurant 'timeout' in Dierikon
- Cumulus-Punkte · Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
- Migros Bank · Die Migros Bank gewährt dir Vorzugszinsen, kostenlose Kontoführung sowie vergünstigte Hypotheken
- Kadervorteile · Kadermitarbeitende profitieren jährlich von zahlreichen Mitarbeiterangeboten
- Freizeit- und Kulturangebote · Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
- Sport- und Fitnessangebote · Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark
- Gezielte Förderung · Gemeinsam fördern wir deine individuelle berufliche Laufbahn und helfen dir, deine Stärken auszubauen
- Ferien · Mit mindestens 5 Wochen Ferien hast du Zeit, dich zu erholen und neue Energie zu tanken
- Klubschule Migros · Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)
- Individuelle Weiterbildung · Bei berufsrelevanten Weiterbildungen beteiligen wir uns zu mind. 50% an den Kurskosten und zu 1/3 an der Kurszeit
- Du-Kultur · Mit der Du-Kultur fördern wir Nähe sowie Teamgeist und schaffen eine offene Arbeitsatmosphäre
- Eigenverantwortung & Freiraum · Eigenverantwortung und Freiraum fördern deine persönliche Entwicklung, Initiative und Arbeitszufriedenheit
- Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum · Du hast die Möglichkeit, deine Arbeit selbstständig zu organisieren und wichtige Entscheidungen zu treffen
- Sozial- und Personalberatung · Mit unserer internen Sozial- und Personalberatung hast du jederzeit Zugang zu professioneller Unterstützung und Beratung
Bewerbung & Kontakt
Philipp Lustenberger
Leiter HR Gewinnung & Betreuung
